UN NUEVO MODELO PARA RELACIONES LABORALES

COACHING DE RELACIONES PARA EMPRESAS

LAS RELACIONES EN LA EMPRESA

Bienvenido a ConiGriega, donde ofrecemos soluciones especializadas en Coaching de Relaciones diseñadas para potenciar el rendimiento, la cohesión y la excelencia en su entorno empresarial. Reconocemos la importancia de relaciones sólidas en el éxito organizacional, y nuestro equipo de coaches altamente calificados está listo para guiarlo hacia un nuevo nivel de colaboración y eficacia.

Las empresas que miran hacia un futuro sostenible, son conscientes de las relaciones entre sus empleados sean relaciones fuertes para construir empresas resilientes.

¡¡Construyamos juntos el Camino hacia la responsabilidad y la excelencia!!

¿Cómo puede ayudar a tu empresa?

¿Qué es el Coaching de Relaciones en la empresa?

¡Transformemos su empresa con relaciones  sólidas y bienestar laboral! Como coach especializado, guiaré a su equipo hacia la comunicación asertiva, la empatía y un ambiente laboral que fomente el crecimiento. Descubra cómo estas herramientas pueden impulsar el rendimiento y la satisfacción en el trabajo. ¡Solicite información hoy!

Beneficios Clave de Nuestro Servicio:

 

Observación objetiva:

Describir situaciones o comportamientos específicos sin emitir juicios. En lugar de culpar, enfócate en hechos concretos.

Ejemplo: «Observé que el informe no se entregó en la fecha acordada.»

Expresión de sentimientos:

Comunicar tus emociones en relación con la observación sin culpar a otras personas. Se honesto acerca de cómo te sientes en determinadas situaciones laborales.

Ejemplo: «Me siento preocupado/a porque el informe no se entregó a tiempo, y eso afecta nuestro cronograma.»

Identificación de necesidades:

Reconocer las necesidades fundamentales que están en juego en el entorno laboral. Esto puede incluir la eficiencia, la colaboración, el reconocimiento, entre otros.

Ejemplo: «Necesitamos un flujo de comunicación más efectivo para cumplir con nuestros plazos y metas.»

Petición clara y específica:

Formular peticiones concretas que reflejen acciones específicas para abordar las necesidades identificadas.

Ejemplo: «¿Podríamos establecer un protocolo de comunicación más claro para evitar retrasos en futuros proyectos?»

Escucha activa:

Prestar atención a las preocupaciones y necesidades de los demás. Fomentar un ambiente donde todos se sientan escuchados y valorados.

Ejemplo: «Entiendo que también tienes presiones de tiempo. ¿Cómo podemos trabajar juntos para garantizar que todos cumplamos con nuestros plazos?»

Resolución colaborativa de conflictos:

Enfocarse en soluciones que satisfagan las necesidades de todas las partes involucradas, promoviendo la colaboración en lugar de la confrontación.

Ejemplo: «¿Qué ideas tienes para mejorar nuestra eficiencia en la entrega de informes y al mismo tiempo gestionar nuestras cargas de trabajo?»

En el ámbito empresarial, las relaciones positivas son la clave del éxito. Trabajaremos juntos para construir un equipo cohesionado y comunicativo, donde la empatía y la comprensión sean la moneda corriente. Este enfoque no solo mejora las interacciones diarias, sino que también impulsa el crecimiento colectivo y el rendimiento laboral.

Un entorno laboral que respeta las necesidades emocionales de los empleados es propicio para el crecimiento individual y colectivo. Trabajaremos para crear una cultura organizacional que inspire la innovación, el aprendizaje continuo y la realización personal en el trabajo.

Somos especialistas en Relaciones

El Coaching de Relaciones es un enfoque de comunicación en el que su objetivo es establecer conexiones empáticas y constructivas entre las personas, incluso en situaciones de conflicto.

El método de ConiGriega para empresas, consiste en construir relaciones sólidas, de empatía y de cohesión en el entorno laboral ya que entendemos que son fundamentales para el éxito organizacional.
Es por eso que nos complace presentarle nuestros servicios especializados en Coaching de Relaciones, diseñados para potenciar la excelencia empresarial a través del fortalecimiento de los lazos interpersonales y la mejora del rendimiento del equipo.

Lo que nos mueve

Pasión

Sentir una intensa y profunda emoción o entusiasmo hacia nuestra labor. Nos impulsa a la acción y brinda de un sentido de propósito y conexión emocional. Es un fuego interior que motiva y da significado a nuestro trabajo.

Compromiso

Dedicación y responsabilidad firme por construir relaciones saludables y conscientes. Es un compromiso sostenido y decidido que refleja la importancia atribuida a la conexión y el desarrollo continuo.

Honestidad

Nos caracterizamos por la transparencia y la integridad en las acciones y comunicaciones.
Es el compromiso de ser veraz y auténtico, construyendo relaciones basadas en la confianza y la apertura, esencial para el crecimiento mutuo y la conexión significativa.

Empatía

Como la capacidad de comprender y compartir las emociones y perspectivas de otros, fomentando un ambiente de compasión y conexión. Es un valor que guía las interacciones, fortaleciendo relaciones y promoviendo la colaboración y el entendimiento mutuo en el tejido cultural de la empresa.

¿Quieres saber cómo tener una relación consciente?

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Te facilitamos las claves para poder hacer que tu relación sea una relación de amor consciente, feliz y saludable. 

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